Categorieën
- Carriere en Werk (334)
- Computers en Internet (289)
- Entertainment en Muziek (91)
- Financien (184)
- Gezondheid en Voeding (289)
- Huis, Tuin en Keuken (855)
- Lezen en Boeken (13)
- Maatschappij (234)
- Mobiel en Telecom (91)
- Mode en Kleding (197)
- Opleiding en Educatie (52)
- Reizen en Vakantie (145)
- Relatie en Familie (102)
- Sport en Spel (64)
- Wetenschap (35)
- Overig (1.011)
Tag archieven: ontslag
zeven tips voor werkgevers bij het nieuwe ontslagrecht
7 tips voor werkgevers bij het nieuwe ontslagrecht In 2015 worden veel wijzigingen doorgevoerd in het arbeids- en ontslagrecht. Het is de bedoeling dat via de Wet Werk en Zekerheid de ontslagregels worden vereenvoudigd ( per 1 juli 2015 ) … Lees verder
Geplaatst in Carriere en Werk
Getagged arbeid, arbeidsrecht, economie, ontslag, ontslagrecht, werkgevers
Reacties uitgeschakeld voor zeven tips voor werkgevers bij het nieuwe ontslagrecht
Wat is een vaststellingsovereenkomst?
Wat is een vaststellingsovereenkomst? Een vaststellingsovereenkomst is een bijzonder soort overeenkomst. Bij het aangaan van een vaststellingsovereenkomst beogen partijen afspraken te maken over de oplossing van een geschil of een andere onzekere situatie. De vaststellingsovereenkomst bij ontslagzaken Hoewel vaststellingsovereenkomsten gesloten … Lees verder
Geplaatst in Carriere en Werk
Getagged arbeidsovereenkomst, ontslag, ontslagrecht, vaststellingsovereenkomst, ww, ww-recht
Reacties uitgeschakeld voor Wat is een vaststellingsovereenkomst?
Ontslag bij ziekte. Kan dat?
Kan ik ontslagen worden als ik ziek ben? Over ontslag bij ziekte bestaan veel misverstanden. Er zijn nogal wat werknemers die denken dat ze nooit ontslagen kunnen worden zolang ze ziek zijn. Dat is echter een misverstand. Hieronder een toelichting. … Lees verder
Geplaatst in Carriere en Werk, Gezondheid en Voeding
Getagged advocaat, ontslag, ontslagen, ziek, ziekte
Reacties uitgeschakeld voor Ontslag bij ziekte. Kan dat?
Vaststellingsovereenkomst is de populairste ontslagroute
Ontslag kan in hoofdzaak op vier manieren plaatsvinden, namelijk ‘op staande voet’, via het UWV, via de kantonrechter of met wederzijds goedvinden. Ontslagspecialist heeft onderzocht welke ontslagroute het meest wordt gebruikt. Hiertoe zijn 500 dossiers onderzocht, waarbij gekeken is welke … Lees verder
Het nieuwe ontslagrecht komt eraan!
Amsterdam, 12 november 2013 Ingrijpende wijzigingen in het ontslagrecht Het ‘herfstakkoord’ dat het kabinet Rutte II onlangs heeft gesloten met D’66, Christen Unie en SGP brengt ingrijpende wijzigingen in het ontslagrecht met zich mee. Het is de bedoeling dat die … Lees verder
Geplaatst in Carriere en Werk, Financien
Getagged nieuw, ontslag, ontslagrecht, ontslagvergoeding, reorganisatie, uwv, vaststellingsovereenkomst
Een reactie plaatsen